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救命救急の看護師に向いている人とは?適性・スキル・性格・その他を解説!
救命救急の看護師に向いている人はどんな人か気になる人は多いと思います。
「どんな人が適性があるの?救命救急で働くために絶対に必要なことってある?スキルや性格は?」のようにいろいろな疑問・不安が湧いてくると思います。
特に救命救急センターは専門性が高いため、なんとなく敷居が高いように感じて、適性がないなら諦めようかなと考えている人もいるかもしれません。
そんなあなたのために、救命救急の看護師に絶対に必要なこと、あると良いスキル、向いている性格などを説明していきます。
これで、あなたが救命救急の看護師に向いている人かどうかがわかりますよ!
目次 [目次を隠す]
救命救急の看護師に向いている人はどんな人?性格はみんな違ってみんないい!の巻
救命救急の看護師に向いている人はどんな人なのでしょうか?
どんな性格でも、救命救急に向いていると思える部分はあるよというお話をご紹介します。
救命救急の看護師に向いている人はどんなスキル・性格?一見向いてない人も実は適性があるよというお話
謙菜:中規模病院の内科病棟から転職してきた5年目の看護師。救命救急センターに転職してきて2ヶ月目。
先子:新卒から救命救急センターで働く10年目の看護師。謙美の指導役。
明美:救命救急センターで働く3年目の看護師。
救命救急センターの初療室。
謙菜と先子が初療に入った患者さんは、手術室に入った。
手術室への搬送が終わり、初療室に戻った謙菜は1人で片づけを始めるが、その手を止めうつむいてしまう。
謙菜:「(初療、また何もできなかった。動けなかった。私、救命救急に向いてないな)」
謙菜の目に涙が溜まっていく。
そこに先子が手術室看護師への申し送りを終えて、初療室に戻ってきた。
先子:「お疲れ様。謙菜さん、片付けありがとうね。え?どうしたの?」
謙菜の涙を見て驚く先子。
謙菜:「お疲れ様です。すみません、何でもないです」
先子:「何でもないわけないでしょ!どうしたの?とりあえず、サクッとここの片づけを終わらせて休憩入ろう。ご飯食べながら、話聞かせて?」
謙菜:「はい・・・」
休憩中。救命救急センターの休憩室。
先子:「どうしたの?何があった?」
謙菜:「・・・、私、救命救急に向いてないって実感しちゃって・・・」
先子:「え?なんで?なんでそう思ったの?」
謙菜:「だって私、さっきの初療でも何もできなくて。動けなくて。先子さんにフォローしてもらってばかりで。テキパキ動けないし」
先子:「謙菜さんは、救命救急に来てまだ2ヶ月でしょ?それで私と同じように動けてしまったら、私の立場がなくなっちゃう。少しずつできるようになるから大丈夫だよ。焦らないで」
謙菜:「・・・はい。でも、救命救急に向いている人ってもっとテキパキしていて明るくてポジティブなタイプだと思うんです。私みたいに何もできないし、クヨクヨしてネガティブなタイプは向いてないなって。私、早めに救命救急を辞めた方が良いのかなって」
先子:「私も最初は全然動けなかったよ。でも、いろいろな場面を経験して慣れてくれば、冷静にテキパキ動けるようになるんだよ」
謙菜:「そうでしょうか・・・。あと、私、自分があまりにも臨機応変に動けなくて嫌になります。予想外のことが起きるとフリーズしちゃうんです」
先子:「それも慣れだよ。私だって、あまりにも予想外のことが起こると、一瞬フリーズするし。でも、今までの経験値があるから、『じゃあ、こうすれば良いか』って動けるんだよね。謙菜さんは、今自分で『テキパキ動けない。臨機応変さがない』ってわかってるから十分じゃない?これから少しずつ培っていけば良いんだよ」
休憩室のドアが開き、明美が入ってくる。
明美:「お疲れ様で~す!!!あ~、疲れた~!お腹すいた~!」
先子:「お疲れ~」
謙菜:「・・・お疲れ様」
明美:「謙菜さん、どうしたんですか?元気ないですね。今日、勤務終わりでごはん行きます?美味しいもの食べてお腹いっぱいになれば、元気出ますよ~」
謙菜:「ははは・・。そうだね。・・・先子さん。救命救急に向いている人って、明美さんみたいなタイプだと思います」
先子:「ん~、確かに明美は救命救急に向いているかな」
明美:「え~?何ですか?私が救命救急に向いている人?どういうこと???」
先子:「明美、ちょっと黙ってて。でもね、謙菜さんも救命救急に向いていると思うよ」
謙菜:「そんなわけないです・・・」
先子:「だって、謙菜さん。きちんと反省してるじゃない。『初療で動けなかった』って思って反省して、そこからどうすれば良いのか勉強してるでしょ?この前も『あの時、どうすれば良かったですか?』って聞いてきてくれたし。ノートにびっしり書き込んでたよね?」
謙菜:「それは・・・。きちんとできてなかったんだから、当たり前のことですよね」
先子:「それを当たり前と思って、できるようになるために行動に移せることはすごいことなんだよ。救命救急に向いている人って謙虚に反省して、次に生かしていける人だと思う」
謙菜:「はぁ・・・」
先子:「それに私、知ってるよ。謙菜さんが家族看護をしっかりしてること。救急車に同乗してきてパニック状態の家族には落ち着かせるために、優しい声でゆっくり話しかけてるよね。救命病棟入室後に面会してもらって同意書とかもらう時も、必ず目線を合わせてゆっくりわかりやすく話してる。これ、すごいなぁって私、いつも思ってたんだ。」
明美:「私もそれ思ってました!」
先子:「入室後って私たち忙しくてやるべきことがたくさんあるから、家族への説明もどうしても早口になったり、後回しにしたりしちゃうじゃない?私も思わず早口になっちゃうことがあるし。明美なんて、めちゃくちゃ早口だし。でも、それってダメだよね。自分の家族が救急搬送されたら、誰だってパニックになる。パニック状態で大切な決断をさせないように、家族が置いてきぼりにならないように私たちがサポートしなくちゃいけないんだよ」
明美:「反省します・・・」
先子:「私も反省。謙菜さんは私たちができないことが自然にできてる。これってすごいし、救命救急に向いているってことだよね」
謙菜:「それは・・・。前の職場で患者さんや家族と話す機会が多かったから・・・」
先子:「それが、謙菜さんの救命救急での強み。だから、救命救急に向いているの」
明美:「先子さん、私は?私は?私、救命救急に向いている人?向いてますか?」
謙菜:「明美さんほど向いている人はいないよ。本当、すごいもん。テキパキしていて、自分の意見をきちんと言えて」
先子:「そうね。明美は確かに覚えが速いし、テキパキしてるし。そして何より元気で体力がある!救命救急に向いているわ。」
明美:「やった~!嬉しい!ありがとうございます!」
先子:「忙しかった夜勤明けでも元気だもんね。その体力は羨ましいわ。ただ、謙菜さん。想像してみて。救命救急がみんな明美みたいな人だったらどう?」
謙菜:「え?・・・それは・・・。ちょっと・・・」
明美:「何ですか~?謙菜さん、はっきり言ってくださいよぉ!」
謙菜:「え?みんな明美さんだったら・・・、ちょっとうるさいかな。ガチャガチャして落ち着きなくて・・・。あ、ごめん言い過ぎた!」
先子:「全然言い過ぎじゃないよ。そうなの、その通りなの!明美は救命救急に向いている人であることは間違いないんだけど、みんな明美だったら、こっちが疲れる。きっと患者さんも家族も疲れるし、先生たちも疲れそう」
明美:「え?ひど~い!でも、自分でもそう思う。否定できない(笑)」
先子:「だからね、みんな性格が違って良いの!それぞれの良いところを見習ったり、フォローしあったりすれば良いんだと思う」
明美:「じゃあ、どんな性格でもみんな救命救急に向いている人ってことですか?」
先子:「私はそう思うよ。救命救急の仕事を一生懸命やる人は誰でも向いている人じゃないかな。だから、謙菜さん。無理に明美みたいになろうとしなくて良いから。今のままで大丈夫」
謙菜:「はい、わかりました」
先子:「ね。謙菜さんは謙菜さん。明美は明美で良いの。想像してみて、謙菜さんが無理して明美みたいにキャラになったら、目も当てられない・・・」
謙菜:「え?それどういう意味ですか(笑)?」
明美:「先子さん、私たち2人を一気にディスりました(笑)?」
先子:「さぁ、休憩終わり~!仕事に戻るよ~!」
救命救急の看護師に向いている人とは?:絶対に必要な2つのこと
救命救急の看護師に向いている人とは、どんな人なのか?
まずは「救命救急の看護師には絶対に必要なこと」2つを見ていきましょう。
最も大切で必要な要素は救命救急での仕事への情熱
「救命救急で絶対に働いてみたい!でも、救命救急の看護師に向いている人ってどんな人だろう?私、大丈夫かな?」と不安に思っているあなた。
心配する必要はありません。
あなたは救命救急に向いています。
なぜなら、救命救急の看護師に最も必要な要素を満たしているからです。
救命救急の看護師に最も必要で重要な要素は、救命救急への情熱です。
「救命救急で働きたい!」「救命救急の仕事をやりたい」という強い思いを持つことが大切です。
先子も言っていましたが、救命救急の仕事を一生懸命やる人は誰でも・どんな性格でも救命救急に向いている人なんです。
救命救急の現場で目の前の命にしっかり向き合い、誠実に仕事をしている人は誰でも救命救急に向いています。
言い換えれば、どんなに明るく前向きで度胸があって謙虚で優しくても、救命救急の仕事が嫌いでやる気がなければ、その人は救命救急に向いてません。
だから、救命救急で働きたいという思いを持つ人は誰でも救命救急に向いている人なんです。
体力があること
救命救急の看護師に向いている人は体力がある人です。
救命救急センターでの仕事は、体力勝負です。
救急搬送がなく、患者さんが少ない時は暇なのですが、救急病棟のベッドは満床でしかも超重症者ばかりなのに、救急車が立て続けに来ることもあります。そういう時は、目の回るような忙しさです。
しかも、一刻を争うような場面も多いので、「ちょっと待って。一回座って一息ついてからまた頑張る」というわけにはいかず、どんなに疲れていても、テキパキ素早く動けるだけの体力が必要になります。
さらに、救命救急センターは一般病棟よりも夜勤が多いです。16時間夜勤を1ヶ月7~8回こなせるだけの体力は必要になります。
先子は明美のことを「元気で体力があるから、救命救急に向いている」と言っていました。
やっぱり最終的には体力!
明美のように体力がある人は救命救急の適性があると言えます。
救命救急の看護師に向いている人とは?:持っていると良い2つのスキル
救命救急の看護師に向いている人になるためには絶対に必要な2つのことを見てきましたが、他にも「絶対に必要というわけではないけれど、持っていると良い」ものがあります。
あくまでも「持っていると良い」というものなので、「絶対に必要」というわけではありません。
もし、あなたに当てはまらないものがあっても落胆しなくて大丈夫です。
救命救急で働くうちに、自然に身に付くものもありますし、努力で身につけられるものもあります。
また、「どうしても自分にはない要素だ」と思ったら、他の要素を強化して補うようにすれば良いのです。
まずは、持っていると良いスキルについて説明していきます。
冷静で判断力がある人
救命救急の看護師に向いている人は、冷静で判断力がある人です。
救命救急センターでは、普通の人ならパニックになるようなことが日常的に起こります。
患者さんの急変は当たり前に起こるし、みんなが一生懸命治療に当たっても出血が止まらないことも多いし、原因不明でどんどん状態が悪くなることもあるし、初療中なのに次の救急車が来ることもあるし。
でも、そんな時に救命救急の看護師がパニックになったり慌ててしまったり、フリーズしてしまったら、患者さんの命が助かりません。
救命救急の看護師は、どんな時でも冷静さを保ち、「今やるべきこと」を的確に判断し、テキパキと実行に移さなければならないのです。
「私、急変に当たるとパニックになるから、救命救急は向いてないかも・・・」と諦める必要はありません。
こういうことは、はっきり言えば「慣れ」です。
最初は誰だってパニックになります。
場数を踏んで経験値が上がれば、自分を冷静に保つことができるようになるし、的確な判断をすることができるようになります。
また、冷静だったら、テキパキ動けるようになります。
先子も、「経験すると、冷静に対処できるから」と謙菜を励ましていましたね。
だから、今現在パニックになりやすいからといって、救命救急に向いてないと思わなくて大丈夫です。
柔軟性がある人
救命救急の看護師に向いている人は、柔軟性がある人です。
救命救急センターでは、予想外のことがよく起こります。
また、搬送されてくる患者さんの情報は限定的にしか入ってこないこともあり、運ばれてきたら、「あれ?思っていたのと違う」という事態も起こります。
そのため、柔軟に対応できる人・臨機応変に考えられる人が救命救急に向いているんです。
「予定外のことだから無理」、「いつもと違うからできない」ではなく、「よし。じゃあ、こうしよう」と考えて実行できると、救命救急の現場では物事がスムーズに進みます。
謙菜は自分で臨機応変に動けないことを悩んでいましたが、先子が言っていたように、この柔軟性・臨機応変に動くことについても経験値で補うことができるので、今柔軟性に欠けていても心配する必要はありません。
救命救急の看護師に向いている人とは?:持っていると良い4つの性格
救命救急の看護師に向いている人になるためには、持っていると良い性格もあります。
先ほども説明しましたが、あくまでも「あると良い」という程度なので、「この性格でないと、救命救急で働くことができない」というわけではありません。
当てはまらなくても、自分で意識してみるだけで、少しずつ変わっていくはずです。
明るく前向きな性格
救命救急の看護師に向いている人は、明るく前向きな性格の人です。
救命救急は重症患者の緊急対応が日常業務なので、必然的に人が亡くなるその場にもよく立ち合いますし、悲惨な症例や悲しむ患者や家族の姿にも立ち会います。
また、忙しくばたばたとした現場の業務の中で「自分がもっとこうすればあの人は良くなったのではないか」など、自分の判断や技術について振り返ったり悔んだり未熟さや無力さを思い知らされたりする場面にもよく遭遇します。
そこで、毎日毎日こんな状況なのに、看護師が「人が亡くなった」「自分は無力だ」などクヨクヨしていてはとても仕事になりません。
ですから、救命救急の看護師には「明るく前向きな性格」の人が向いています。
「明るく前向き」というのは言い換えると「自分を後ろ向きに引っ張るようなネガティブな感情にとらわれ続けない、吹っ切れる性格」と言えるかもしれません。
先子も謙菜も、明美の前向きで明るい性格は救命救急に向いていると言っていましたよね。
明美の前向きで明るい性格は、つらいことも多い救命救急の仕事を続けるには必要なものです。また、周囲も明るくしてくれるので、救命救急に向いていると言えるでしょう。
自分の意見や考えをはっきり言える人
救命救急の看護師に向いている人は、自分の意見や考えをはっきり言える人です。度胸がある人と言い換えることもできます。
救命救急の看護師には「自分の意見や考えをはっきり言える性格」も向いていますし、必要な要素だと言えるでしょう。
救命救急は命のタイムリミットとの戦いの場でもあります。処置を行っている現場は一刻を争う事態ですし、多くのスタッフが走り回ったり焦ったり時には怒号も飛び交うような場所です。
この時に、自分の意見や考えや、自分が今何をしているのか、何をしようとしているのか、患者の状態はどうか、何が必要か、などをその場ではっきりと言えることがとても大切です。
ここで引っ込んでいては、これまたとても仕事にならないのは容易に想像がつくでしょう。大事な場面では、つまらない遠慮は捨てる度胸が必要なのです。
明美は先輩看護師の先子や謙菜にも物おじせずに話せる度胸があるタイプなので、この点でも明美は救命救急に向いている人と言えるでしょう。
謙虚な性格の人
救命救急の看護師に向いている人は前向きで明るく、自分の意見をはっきり言える人と説明してきました。
ところで、「自分の意見や考えをはっきり言える」と言っても、「自分の正しさを主張する」「自分を押し通す」ことではありません。
また、「ネガティブな感情にとらわれない」と言っても、「自分の行動を振り返らない」ということではありません。
自分の意見や考えを言えるということ、ネガティブな感情にとらわれないことと同時に必要なのは、「謙虚な心」です。
救命救急で蘇生や処置を行っていると、性急な判断や技術を求められることがしばしばです。もちろん、その判断や技術がうまく行くこともあれば、いかないこともありますし、結果は患者の命というシンプルかつ究極的な答えとして現れます。
こんなときに「自分はできる」「過ぎたことはくよくよしない」「私は正しかった」と、自分の知識や判断や技術にあぐらをかき続けていては危険です。こんなことでは次に何をやらかすでしょうか?
救命救急で患者の命という究極の答えに答え続けるためには、「謙虚な心」を持って自分を振り返り自分を磨き続ける勇気が必要なのです。
謙菜は明美のような明るさや前向きさはありませんが、この謙虚な性格を持っています。
うまくできなかったらしっかり反省し、振り返りをして、次は同じことを繰り返さないように、次はうまくできるように勉強をする。
このように謙虚な性格を持っていて、向上心がある人は、救命救急に向いている人であることは間違いありません。
優しくて人を思いやれる性格の人
救命救急の看護師に向いている人は優しくて人を思いやれる性格の人です。
救命救急では、どうしても人が亡くなる場面や悲しみや強い精神的ショックを受けるような場面に毎日毎日遭遇すると言っても過言ではありません。
そんな現場で絶対的に看護師に求められるのは「人への優しさ、思いやり」です。
最初の項で「吹っ切れること」が大事だとお話ししましたが、自分だけが吹っ切れていても、患者や家族や周囲のスタッフが傷ついた思いを抱えていては意味がありません。
また、救命救急のとても忙しく一見殺伐と見える現場では、患者や家族の思いは置いてけぼりにされたり、そうされる印象を与えがちです。
ですから、看護師がふとした時に優しく声をかけたり、相手を思いやることができると、患者や家族はそれだけで救われます。
救命救急の看護は難しい判断や処置ばかりではありません。こういう現場だからこそ、最も根本的な看護の「心」が問われるのです。
謙菜は救命救急の現場でも家族に思いやりを持って対応していました。だから、先子は謙菜は救命救急に向いていると言ったのです。
そして、先子は「自分は救命救急に向いてないのでは?」と思い悩む謙菜に優しく寄り添い、思い悩む謙菜を励まして前を向かせました。
このような行動を見ると、先子も救命救急に向いている性格と言えますね。
まとめ
いかがでしたか?向いている人や絶対に必要なことやスキル・性格というのを見ていると、「自分にもできそう」とか「そんな看護師になりたい」と思っていただけたでしょうか?
「私は救命救急に向いていそうだ」「もうちょっと頑張らなきゃ」という方、いずれも救命救急を目指すなら転職サイトをノックしてみてください。
転職サイトでは救命救急にどんな性格の先輩看護師がいるのか、職場がどんな雰囲気なのかといったことも調べてもらえます。
ここで挙げたのは一例ですから、より具体的に調べてもらって、その職場でのあなたの適性も見てもらうといいですよね。
執筆者情報
救命救急センターの看護師の求人はどこで見つければいいの? 編集部
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